为进一步压实就业工作责任、细化工作举措、补齐工作短板，全力冲刺2026届毕业生就业工作目标，持续提升毕业生就业质量，6月3日下午，护理康养学院在2教学楼302教室召开2026届毕业生第四次就业工作推进会。学院班子成员、全体2026届毕业生专兼职辅导员以及全体校内指导老师参加会议。

会上，党总支书记罗健玮全面通报学院2026届毕业生生源基本情况、当前就业工作整体进展，深入剖析现阶段工作存在的短板与问题，并围绕常态化校园招聘、困难毕业生精准帮扶、就业数据动态监测、就业服务提质增效等重点工作，明确了下一阶段推进要求。

罗书记在会上强调：一是要深刻认识到做好就业工作的极端重要性。要把就业工作作为检验办学成效的“试金石”、关乎学院发展的“生命线”和回应社会关切的“必答题”，主动对接基层医疗、生物医药产业等急需领域，引导学生到祖国最需要的地方去。二是要在“细”和“实”中做好就业育人大文章。要拓展岗位资源，做好“访企拓岗”，挖掘新业态岗位；要摸清每名毕业生底数，建立“一生一策”档案，落实好帮扶责任；要优化就业服务，抓好职业规划教育，帮助学生算清“政策账”“发展账”。三是要压实工作责任，确保交出过硬答卷。做好“学院—辅导员—校内指导教师”三级联动机制，形成全员参与、协同推进的就业促进合力。通过专业负责人带头示范、校内指导教师精准指导，切实提升毕业生就业竞争力与岗位适配度，打造“全员促就业、全程优服务、全面提质量”的工作新格局，为毕业生高质量充分就业提供坚实保障。

本次就业工作推进会明确了下一阶段就业工作的重点方向与责任分工。下一步，学院将以更高标准、更实举措、更强合力，全力以赴打赢毕业生就业攻坚战，切实推动毕业生实现更高质量、更充分就业，全力筑牢学院就业工作稳固底盘。

图文：范学科

编辑：杨庆

审核：罗健玮